7月20日，科技产业党工委举行主题教育读书班暨理论学习中心组第七次专题学习会议。理论学习中心组全体成员、全资控股企业负责人、资本运营公司在职党员、环规院党委全体委员、各支部委员会成员参加了本次学习活动。领学讲座由党工委书记陆江兵主持。

本次专题学习会由两方面内容，一是由科技产业党工委委员、主题学习教育领导小组组长、资本运营公司董事长尹建康讲授《健全合规管理体系 保障企业高质量发展》专题党课，二是由主题学习教育领导小组组长、科技产业党工委书记陆江兵领学习近平总书记关于文化自信自强的重要论述。

尹建康结合资本营运公司班子成员调研考察的所得所获，从健全合规管理体系的政策背景、校属企业持续加强合规管理的重要意义、当前校属企业合规管理面临的主要挑战和管理建设提升路径四方面展开了阐述。他指出,在全面推进依法治国的大背景下，合规管理成为企业的基本遵循,当前国内外形势的复杂性、严峻性和不确定性不断上升，只有坚持依法治企，合规管理，才能有效防范化解各种风险，保障企业高质量发展。因此，校属企业进一步加强合规管理显得尤为重要，这也是落实全面依法治国战略部署的必然要求，是实现企业高质量发展的重要保障，是深化校企改革成果的必然选择。

尹建康分析了南大校属企业合规管理面临的四方面挑战，即合规意识有待提升、制度建设有待完善、合规培训有待加强、合规效能有待提升。他指出，合规管理体系建设是一个长期、复杂的过程，校属企业因结合学校立德树人的根本任务，坚持服务学校“双一流”建设，遵循全员覆盖、主动作为的原则，进一步建立健全风险、内控、合规、法律一体化管理体系, 构建起资源整合、有效协同、良性循环的风险防控长效机制, 为建设法治企业, 实现高质量发展发展奠定坚实基础。最后，他从“树牢合规意识，守住风险底线”“健全制度机制，强化源头治理”“加强合规培训，提升合规能力”“凝聚合规力量，提升管理效能”四个方面为校属企业合规管理建设指明了方向。

陆江兵以《增强文化自信 推进文化自强》为题领学了习近平在文化传承发展座谈会上的讲话精神。习近平总书记强调，在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，是我们新时代新的文化使命。陆江兵书记带领大家学习了“中华民族现代文明”“文化自信自强”等新提法、新内涵，指出“中华民族现代文明”囊括了当代中国共产党领导人民所进行的一切创造，包括物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明和党的政治文化、军事思想、外交思想等。陆江兵书记以推进马克思主义基本原理与中华优秀传统文化“两个结合”的角度，阐述了“推进文化自信自强”的重要意义。他指出，我们要“以古人之规矩，开自己之生面”，要坚持以马克思主义为指导， “取其精华、弃其糟粕”，坚持古为今用、推陈出新；要坚守中华文化立场，立足当代中国现实，结合当今时代条件，努力构建新的知识体系、价值理念、道德规范，从而形成新的文化样态；要坚持中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化的“底气”“骨气”和“志气”，积极推进文化自信自强，以大中华、全民族的更广泛、更有效的作为，践行习近平总书记“要坚定文化自信、担当使命、奋发有为，共同努力创造属于我们这个时代的新文化，建设中华民族现代文明”的宏伟愿景。

陆江兵在总结本次讲座时指出，刚刚尹总的讲座从二十大报告的全面依法治国理念出发，以习近平总书记“企业只有全面依法合规经营才能行稳致远”的要求为指引，强调了法治中国和国有企业依法依规经营、高质量发展的必要性和重要性。合规性不仅是国家、社会长治久安的重要法则，是企业的经营管理的底线和生命线，同时也是企业高质量发展的前提、基础和重要保障。尹建康董事长的讲座条理清晰，旁征博引，从宏观到微观，深度阐述了企业长期不懈坚持合规经营的重要意义，对我们做大、做强并做好校办企业具有现实的指导价值。

他同时强调，如果说合规性是企业经营发展必须遵循的硬性规则的话，那么优质企业文化便是企业获得长远发展的软实力和精神指引，而优质企业文化的形成与发展，需要以国家、社会、民族的优秀文化作为根基，即习近平总书记所强调的“中华民族现代文明”。能看到多远的过去，就能看到多远的未来。因此，我们深刻学习、领会习近平总书记关于“推进文化自信自强”的重要论述，在理念上坚持“两个结合”，在实践中立足中国实际，坚定文化自信、秉持开放包容、坚持守正创新，借鉴积淀、根植于中华民族的优秀传统文化来塑造企业发展的内外环境，对于营造优良的企业文化、指导企业获得持久的生命力，同样有着深远的指导意义。